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    カテゴリ: 社会・生活



    (出典 mitsui-shopping-park.com)


    近くのコメダ珈琲はいい感じだけど…

    1 ニライカナイφ ★ :2019/04/30(火) 11:53:51.40

    ◆ 全国制覇のコメダ、地元名古屋での愛され方

    全国制覇目前のコメダだが、筆者は、大きな曲がり角を迎えたと思う。
    10代からコメダに行っていたという建設関連業の社長(50代)は「最近はコメダにほとんど行かない。業界団体の会合など、大人数で集まるときに利用する程度」と明*。

    別の取材で会った人の中には、「コメダはコーヒーがおいしくないので行かない」(50代の管理職)という声もあった。
    実は近年、筆者のもとにはこうした声が増え、地元名古屋でも高まってきた。

    長年、コメダに通い続けて習慣化した高齢者には支持されるが、その下の現役世代に“コメダ離れ”が目立つのだ。
    仕事柄、スペシャルティコーヒーを追求する専門家も取材するが、この人たちからは「スタバのコーヒー」を論評する声は聞くが、「コメダのコーヒー」の話は出てこない。

    ■ 「コーヒーの飲み方」も変わった

    2014年頃から、同社は「昔から変わらないのもコメダらしさ」を見直し、「季節のシロノワール」など看板ブランドの活性化に取り組み、一定の商品リニューアルに成功した。
    一方、「コメダブレンドは濃厚なフレッシュ(コーヒークリーム)とシュガーの両方を入れるのがオススメです」を掲げ続ける。

    だが、平成時代にブラックで飲むことが一般的になった消費者への訴求としては、時代遅れ感もある。
    喫茶市場の2割の市場規模に達した「コンビニの100円コーヒー」も、多くの人はブラックで飲む。

    「ウチのコーヒーは誰でも親しめる味。コーヒー通を相手にしていない」という幹部の声も聞いてきた。
    それはわかるが「コメダブレンド」の基本設計を見直す時期に来ていると思う。

    3大チェーンのスターバックスにもドトールにも、全店のコーヒーの味を決定する“スペシャリスト”がいるが、コメダにはこうした「造詣の深い社員」もいない。
    企業現場を長年取材すると、企業規模の拡大とともに「社内に職人気質の社員が減り、サラリーマン気質の社員が増えた」例を多く見てきた。

    コメダも例外ではない。
    例えば、ある地方店の責任者を取材した際、「近くの××(取材時は実名)という人気チェーン店に行ったことはありますか」と聞いたところ、その店の存在すら知らなかった。

    現在のコメダ加盟店の“新規出店料”は1億円が相場だ。
    そのため個人オーナーではなく、企業がオーナーになる事例が増えた。
    どちらがいいかは一概に言えないが、「自分の城の城主」(個人経営)と、「会社に雇われて働く店長」(企業経営)では温度差があるだろう。

    ■ 5年連続最高益「だから大丈夫、何も問題ない」か?

    だが後戻りはできない。
    「変化への対応」と「持続する企業体」のバランスで、どう巨大チェーン店を安定運営するか。
    運営するコメダホールディングスの業績は好調で、4月10日に発表された2019年2月期決算では「5年連続で過去最高益を更新」した。

    「だから大丈夫、何も問題ない」と考えるか、「このままではダメになる」と考えるか。
    その舵取りを誤ると、800店超の巨大船団の船底に穴が開き「不満の声」が浸水する。

    長年取材する立場では、せっかく成長した企業体が凋落する末路は見たくない。
    今後もより成長する姿を見続けたいものだ。

    ※記事を一部引用しました。全文はソースでご覧下さい。

    コメダ2号店として今も営業を続ける「コメダ珈琲店 高岳店」(筆者撮影)

    (出典 image.news.livedoor.com)


    東洋経済オンライン 2019年4月28日 5時50分
    http://news.livedoor.com/article/detail/16384892/


    【【企業・ビジネス】「コメダ珈琲店」が全国制覇間近も「時代遅れ?」感で利用者離れか?】の続きを読む


    【生活・地方移住】「人間関係は東京のほうが楽」地方移住を実際やってわかった !

    そうでもないけど・・・

    NO.7428581
    「人間関係は東京のほうが楽」地方移住を実際やってわかった
    「人間関係は東京のほうが楽」地方移住を実際やってわかった
    少し前に「保育園落ちた日本死ね」なんていう言葉が日本中を駆け巡りましたが、依然として待機児童問題は解消されていません。

    その反面、地方では子供の数が減り、自治体はどうやって移住してきてもらうか頭を悩ませています。

    「保育園入れないなら地方に住めばいいんじゃない?」という簡単な問題でもなく、都心部には都心部なりの良さもあり問題もあり、地方には地方なりの良さや問題があるのです。

    筆者は東京で生まれ育ち、結婚後も8年ほど子供を東京で育てたのち、現在は妻の故郷の福井県で子育てをしていますが、地方では住んでみないとわからないような"空気感"みたいなものに気づくことが多々あります。

    果たして地方での子育ては吉なのか?それとも凶なのか?

    移り住んで気づいたことが色々とありました。



    【日時】2019年04月29日 08:30
    【ソース】キャリコネニュース
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    【飲食産業】ケンタッキーのWi-Fiが繋がらないと恫喝し商品を無料で出させる???

    クレーマー・・・

    NO.7427257
    ケンタッキーのWi-Fiが繋がらないと恫喝し商品を無料で出させる
    ケンタッキーのWi-Fiが繋がらないと恫喝し商品を無料で出させる
    【簡単に説明すると】
    ・ケンタッキー店内のWi-Fiが繋がらないとクレーム
    ・店員を恫喝し商品を無料で提供させる
    ・元々無料で貰う気だたのでは?

    ファーストフード店、ケンタッキーフライドチキンの店内のサービスであるWi-Fiが繋がらないとクレームを付け店員を恫喝する動画がTwitterに拡散し炎上している。

    その動画はクレーマー本人ではなくクレーマー本人からLINEで送られてきた人が「どんな理由があろうが、やっていい事悪い事があるやろ」と正義感でTwitterに投稿したもの。

    動画を見るとWi-Fiが繋がらないと言いクレームを言う客に対して店員は「先ほど電源を確認してきたのですが……」と釈明。

    すると客は「ごめんで済んだら警察もいらねえよな!」と輩のような発言。

    ついには店員の名前を聞き出し「サービスくらいしたら良いんじゃねえの?」とサービスを要求。

    店員は怯えるように「よろしければお飲み物お出しさせて頂きます」とするとクレーマー客は「じゃあ出して、俺一切出さねえから」と今期間限定販売している『パリパリ旨塩チキン』を3ピースを無料で提供させた。

    そして受け取って去る際に「はい無料でーす」と嬉しそうに発言して動画は終わった。

    Wi-Fiは本当に不調だったのか? そもそも元から恫喝して商品を提供させる目的だったのではないかと思えるこの動画。

    映像を撮影している意図も不明である。

    そもそもフリーのWi-Fiはあくまでサービスで、それが繋がらないからと言って商品を要求するのはただの恐喝、恫喝になるのではないだろうか?

    最後の「はい無料でーす」の一言で元々無料で貰う気だったかと疑いたくなるくらいだ。
    【日時】2019年04月29日
    【提供】ゴゴ通信
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    【国際政治・韓国】韓国経済「総崩れ」GDPはリーマン・ショック以降最低に!

    反日政治・・・

    NO.7427130
    韓国経済「総崩れ」GDPはリーマン・ショック以降最低に!
    韓国経済「総崩れ」GDPはリーマン・ショック以降最低に!
    韓国経済の失速に歯止めがかからない。

    今年1〜3月期の実質国内総生産(GDP、速報値)が前期比0・3%減とマイナス成長に転落、2008年のリーマン・ショック時以降で最低の水準となった。

    企業業績も総崩れで雇用も悪化が続く。

    この期に及んで日本政府や企業に救いを求める文在寅(ムン・ジェイン)大統領だが、いわゆる「元徴用工訴訟」の異常判決など日本側の不信感は極まっており、取り返しはつかない。

    マイナス成長は、設備投資が前期から10・8%減少し、輸出が2・6%減となったことが主な要因だ。

    聯合ニュースは、韓国銀行(中央銀行)関係者の話として、「半導体市場の不振、現代(ヒュンダイ)自動車の労使協約遅延に伴う供給支障も影響を与えた」と報じた。

    この経済失速を「文政権の通信簿のようなもの。5段階評価でいうと『2』ぐらいだろう」と語るのは、韓国情勢に詳しいジャーナリストの室谷克実氏。

    落第点を取った背景について「文政権のアンチ自由化政策によって企業家たちの心理が萎縮している現状を反映している。半導体の不調など外部要因もなくはないが、やはり国内の要因が大きい。景気の先行きを反映する設備投..



    【日時】2019年04月28日
    【ソース】zakzak
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    新社会人TAGSTOCK1/iStock/Getty Images Plus/写真はイメージです)

    4月に「新社会人」としてデビューした多くの若者たち。不慣れながらも仕事に対して奮闘する一方で、「会社が合わない」とあっさり辞めてしまう人も珍しくはない。

    これについて、26日に放送された『ノンストップ!』(フジテレビ系)での新社会人特集が話題になっている。

     

    ■「あいさつ」を理由に3日で退職

    番組では、早々に会社を辞めてしまった新入社員について特集。「『あいさつを大きい声で言わされて、嫌で辞める」』と3日目に親が会社に言いに来た」という会社員の声が紹介された。

    これについて、安田美沙子は「(あいさつは)基本中の基本だし、これが出来なかったら多分どこ行ってもやっていけない。親が言いに来るっていうのも、どんだけ自立してないんだろう、責任感がないんだろうって心配になる」と批判した。

     

    ■「逃げてもいい」ツイートに疑問

    また番組では、新社会人に対するツイッターの投稿を紹介。「仕事はいざとなったら投げ出してもいいし、逃げてもいいのです」「人は生きるために仕事をするのではない」と新社会人を励ます内容だ。

    これに対して「ちょっと他人事って感じもします」と感想を漏らした安田。セクハラパワハラで辞めるのは仕方ないとした上で、「やっぱり時間かけてやらないとわからないこともいっぱいあるし、やりがいも見つかると思う」と語る。

    カンニング竹山も「『逃げていいんだよ』って言ってご飯を食べられるならいいけど、ガキじゃないし学生時代と違うから社会は自分で稼がないとご飯食わせてくれない」「仕事はつらいけど、そのつらさを楽しみに変える精神力を作ってやる。その頭の切り替えを大人になったらそこを修行しないといけない」と持論を述べた。

    ■ネットでは賛否の声

    すぐに仕事を辞める新社会人たちに対してスタジオからは厳しい声があがったが、ネット上でも共感の声が寄せられた。

    「どんな仕事も慣れるまでは面白みを見出すのが難しいと思う。すぐに辞めるのはもったいない」

     

    「仕事はどんな仕事でつらいし大変! 楽しみに変える精神力が大事!」

     

    しかし、一方で「仕事が合わなかったら辞めてもいい」「無理して乗り越えることはない」と疑問の声も。

    「早々に見切りつけるのは良いことなのでは? 私の知ってる仕事ができて出世した上司たちは過去に転職しまくった人たちばかり」

     

    「別につらかったらバイトにでも乗り換えればいいじゃん、そんなつらいことを無理して乗り越える意味あるの?」

     

    スタジオの人の思考が『辞める=悪』なことにビックリしてる 真面目にコツコツ頑張って45歳でリストラって人生もありえるんだよ?」

     

    ■入社1ヶ月以内に会社を辞めた人を知っている?

    しらべぇ編集部が全国20代~60代の男女1,332名を対象に「入社1ヶ月以内に会社を辞めた人を知っているか」について調査したところ、3人に1人が「知っている」と回答している。

    どういう理由であれ、会社を辞めることは自由だ。ブラックな環境で働いて体や心を壊すくらいなら、今すぐにでもそこから脱出すべきだろう。

    ただ一方で、つらいことを乗り越えた先に楽しみが待っているケースが存在するのも事実。自分の人生だからこそ、慎重に判断してほしい。

    ・合わせて読みたい→『ウチの夫』初回から辛すぎる内容に 「優しい人が損する社会」の声

    (文/しらべぇ編集部・鳩麦エスプレッソ

    【調査概要】 方法:インターネットリサーチ「Qzoo」 調査期間:2017年3月24日2017年3月26日
    対象:全国20代~60代の男女1,332名(有効回答数)

    たった3日で会社を辞めた新社会人 「信じられない理由」に驚きの声


    (出典 news.nicovideo.jp)

    嫌だからって・・・

    <このニュースへのネットの反応>

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